La agresión por parte de un vecino al portero después de acabar su jornada no es accidente in itinere
TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sentencia 23 Abril 2019
Diario La Ley, Nº 9466, Sección Jurisprudencia, 29 de Julio de 2019, Wolters Kluwer
LA LEY 6031/2019
TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sentencia 394/2019, 23 Abr. Rec. 875/2018 (LA LEY 79832/2019)
El trabajador, ayudante de recepción en una Comunidad de propietarios, cuando salía de su trabajo y se dirigía a su domicilio, fue atacado en el rellano por un vecino que lo golpea con un martillo. Por estos hechos inició un proceso de incapacidad temporal que ha sido calificada por el Juzgado de lo Social como contingencia de accidente no laboral, decisión ahora confirmada en suplicación.
Aunque un accidente de trabajo puede venir motivado por culpa civil o criminal de un tercero ajeno a la empresa, para ello es necesario que guarde alguna relación con el trabajo. El Tribunal Supremo ha establecido que no se consideran accidentes de trabajo si la agresión se debe a rencillas personales ajenas al trabajo.
La sentencia penal condena al agresor por un delito leve de lesiones, y el trabajador inicia un proceso de baja con el diagnóstico trastorno adaptativo mixto. También consta que los hechos vinieron motivados por rencillas vecinales, sin que la actividad de ayudante de recepción del trabajador haya tenido relación alguna con la agresión sufrida.
Por tanto, es necesaria una relación causa-efecto con el trabajo de forma que si la agresión procede de asuntos personales ajenos al trabajo no se puede calificar la contingencia como accidente de trabajo.