Eso implica que ocho de cada 100 trabajadores temporales durante el primer trimestre del año se convirtieron en indefinidos durante los tres meses siguientes.
La conversión de contratos de temporales a indefinidos acumula cinco trimestres consecutivos de mejoras y afianza las perspectivas de progreso de los trabajadores dentro del mercado de trabajo.
En comparación con el mismo periodo del año pasado, esa probabilidad del 8% en el segundo trimestre del 2021 se sitúa 2,6 puntos por encima de las cifras registradas entre abril y junio de 2020.
Por sectores, el Comercio y la Hostelería lideraron la conversión de contratos, con un 31,8% de sus trabajadores que pasó de temporal a indefinido en el segundo trimestre. En las administraciones públicas, la Educación y la Sanidad se siguió una tendencia similar, con la conversión de los contratos de un 22,2% de los trabajadores.