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Los 10 puntos clave la nueva norma se estructuran:

  • • Una política de empleo planificada (arts. 1 a 7)
  • • Coordinación y acompañamiento para mejorar el empleo (arts. 8, 12, 22 y 56)
  • • Red de información (art. 14)
  • • La estadística fundamentará las decisiones sobre empleo (arts. 17, 22, 36, 55, 56 y disp. adic. 3.ª)
  • • Nueva Agencia Española de Empleo (arts. 18 a 24; disp. adic. 1.ª)
  • • Importancia de la intermediación laboral (arts. 40 a 46)
  • • Nuevos colectivos de atención prioritaria (arts. 50 a 54)
  • • Inspección de Trabajo y Expedientes de Regulación de Empleo (art. 64 y disp. fin. 8.ª Dos; art. 51.2 ET (LA LEY 16117/2015))
  • • Blindaje del salario mínimo inembargable (disp. fin. 8.ª Uno; art. 27.2 ET (LA LEY 16117/2015))

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