Descárgate gratuitamente este Especial y accede a las claves y ejemplos para aprender a identificar y gestionar el talento.
El desafío de todo líder de gestión de personas y equipos está en integrar estrategias de talento y habilidades para favorecer la innovación organizativa y transformación cultural.
En este sentido, las organizaciones públicas necesitan disponer de un sistema que facilite los cambios que se producen, permitiendo una respuesta ágil a las necesidades complejas tanto de la ciudadanía como de las personas que forman parte de la administración.
En este especial, abordado por expertos que diariamente ocupan sus tareas en gestión del talento en el ámbito público encontrarás una ayuda práctica en diferentes competencias: digitales, para la innovación, de aprendizaje y transferencia de conocimientos, para la gobernanza de datos, para la gestión del cambio, y para la igualdad o la diversidad.
Además de valiosas herramientas que te permitirán conocer el punto de partida en el que está tu organización.