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Con este curso podrás profundizar y estar al día en la gestión de la igualdad en cualquier empresa u otro tipo de organización hasta implantar una auténtica «cultura» de género aspirando a erradicar cualquier discriminación en el ámbito laboral lo que redundará en un fortalecimiento de la imagen corporativas.

Conseguirás:

• • Analizar alternativas de integración de la perspectiva de género en las políticas de Recursos Humanos.
• • Acometer la incorporación de la igualdad en el Compliance.
• • Manejar la herramienta Complylaw Igualdad.
• • Profundizar en la valoración de puestos como clave en la igualdad retributiva.
• • Abordar las claves de la igualdad a través de la Auditoría Retributiva
• • Cotejar lo dicho por los Tribunales sobre paridad entre hombres y mujeres en materia de personal.

Docente: Sandra Cid Conde

Fecha de inicio: 10/05/2023

Fecha fin: 05/07/2023

Duración: 80 horas

Reserva tu plaza aquí.