El salario mínimo quedará fijado, según el proyecto, en en 37,8 euros/día o 1134 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses.
Las nuevas cuantías representan un incremento del 5% por ciento respecto de las previstas en el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero (LA LEY 1550/2023), por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2023, cuyos efectos fueron prorrogados hasta la aprobación del salario mínimo interprofesional para el 2024 en el marco del diálogo social, en los términos establecidos en aquel, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores (LA LEY 16117/2015), mediante el artículo 84 del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre (LA LEY 36016/2023), por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía.
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