Whistleblowing en el entorno laboral, de la función pública y del trabajo autónomo
Aspectos fundamentales de la aplicación de la Ley 2/2023, de protección del informante (LA LEY 1840/2023), en las relaciones de trabajo
Salvador del Rey Guanter
La publicación de la ley 2/2023 (LA LEY 1840/2023) de protección de la persona informante de infracciones, marca un cambio esencial en la percepción jurídica, social y organizacional de la persona informante, pasando a ser promovida y protegida, y con una enorme incidencia en instituciones esenciales del ordenamiento jurídico, en general, y en los ámbitos legales de las relaciones laborales, de los funcionarios públicos y del trabajo autónomo.
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