A través de esta convocatoria de propuestas, financiada en el marco de la iniciativa “Innovación Social +” del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) , la Comisión pretende aprovechar iniciativas prometedoras anteriores y fortalecer el papel de las organizaciones de la economía social. Estas organizaciones priorizan los propósitos sociales y ambientales y reinvierten la mayor parte de sus ganancias en sus iniciativas. Tienen una capacidad demostrada para apoyar a las personas que han sufrido el aislamiento y la pobreza como consecuencia del desempleo de larga duración.
Nuevos enfoques para ayudar a las personas a encontrar empleo
Si bien las cifras de empleo en la UE se encuentran en un nivel récord con un 75,5% en el cuarto trimestre de 2023, abordar el desempleo de larga duración –es decir, las personas que han estado sin trabajo durante más de un año– sigue siendo un problema en muchos Estados miembros. En 2022, 4,5 millones de personas mayores de 25 años en la UE estaban registradas como desempleadas de larga duración.
Cuanto más tiempo una persona permanece desempleada, más difícil le resulta encontrar trabajo, lo que aumenta su riesgo de pobreza y exclusión social. Las medidas tradicionales, como la capacitación sin apoyo individualizado, a menudo son insuficientes para abordar el problema de manera efectiva.
En busca de soluciones, un informe reciente financiado por la UE ha mostrado el potencial de enfoques innovadores como las llamadas “garantías de empleo” para ayudar a los desempleados de larga duración a reingresar al mercado laboral. Estas medidas ayudan a encontrar o crear empleos que se ajusten bien a los perfiles de las personas, al mismo tiempo que abordan las necesidades de sus comunidades locales. Estos planes pueden tener amplios beneficios: pueden proporcionar servicios útiles a un costo asequible para la comunidad local, ofrecer una nueva vía de acceso al empleo para personas que han estado sin trabajo durante mucho tiempo y ayudar a llenar los vacíos laborales y de habilidades.
Gracias a estas iniciativas, los desempleados de larga duración pueden empezar a desarrollar su independencia financiera, su crecimiento profesional y su confianza en sí mismos. Esto mejora sus perspectivas de empleo futuro en el mercado laboral en general, apoyando su inclusión social y económica.
Ejemplos de enfoques innovadores
El informe sobre “ Garantías de empleo y otros enfoques innovadores ” destacó ejemplos de iniciativas que apoyaron con éxito a los desempleados de larga duración. Por ejemplo:
- El programa piloto de garantía de empleo de Marienthal en Austria ofrece un trabajo con un salario justo a todas las personas desempleadas durante mucho tiempo.
- En Francia , la iniciativa Territorios sin desempleo de larga duración ayuda a contratar a personas que llevan al menos un año sin trabajo. Evalúa las habilidades y aspiraciones de las personas, las relaciona con las necesidades de la comunidad y crea empleos que abordan esas necesidades. El proyecto redirige los ahorros de las prestaciones en efectivo que de otro modo se pagarían a los desempleados hacia la creación de estos puestos de trabajo.
- También se ha introducido un enfoque similar en Bélgica , con la creación de 17 territorios sin desempleo de larga duración en Valonia, con el apoyo del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
- La iniciativa de Renta Básica Solidaria en Berlín, Alemania , tiene como objetivo abordar el desempleo de larga duración ofreciendo 1.000 oportunidades laborales a personas que han estado desempleadas durante hasta cinco años.
Acción de la UE para apoyar a los Estados miembros
La Comisión Europea participará en un evento organizado por el Comité de las Regiones para explorar cómo las instituciones de la UE pueden trabajar juntas para ayudar a los Estados miembros a abordar la cuestión del desempleo de larga duración.
El evento contará con la participación del presidente del Comité Europeo de las Regiones, Vasco Alves Cordeiro , y del comisario de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit , junto con miembros del Parlamento Europeo, miembros del Comité de las Regiones y otros oradores de alto nivel.
El evento se transmitirá en línea con interpretación disponible en inglés, francés y español.
Próximos pasos
Las organizaciones tienen hasta el 30 de septiembre de 2024 para presentar sus propuestas, siguiendo las instrucciones establecidas en la página web de la convocatoria , en la que deben participar organizaciones de al menos dos países diferentes de la UE, Islandia, Montenegro, Noruega y Serbia. Los proyectos pueden durar hasta 36 meses y pueden recibir subvenciones que oscilan entre 1 y 3 millones de euros por proyecto.
Una sesión en línea el 28 de mayo de 2024 ofrecerá la oportunidad de hacer preguntas sobre la convocatoria, mientras que también se organizará una sesión de emparejamiento para facilitar la creación de nuevas asociaciones para construir proyectos. La información sobre ambas sesiones estará disponible en la página web de la convocatoria .
Fondo
El Fondo Social Europeo Plus (FSE+) es el principal instrumento de la Unión Europea para invertir en las personas y apoyar la implementación del Pilar Europeo de Derechos Sociales (LA LEY 19676/2017). Con 95 100 millones de euros del presupuesto de la UE para el período 2021-2027, el FSE+ proporciona una contribución importante a las políticas de empleo, sociales, educativas y de capacidades de la UE, incluidas las reformas estructurales en estas áreas.
Dentro del FSE+, la iniciativa Innovación Social+ se dedica a desarrollar y transferir soluciones innovadoras a los desafíos sociales, particularmente en los campos del empleo, la educación, las capacidades y la inclusión social.