PRIMERO.- La única instancia del proceso en curso se inició por
Demanda
y terminó por
Sentencia
, cuya relación de Hechos Probados , es la siguiente:
1º.-) "Las personas que se citan se habrían vinculado con la entidad BOLETUS NETWORK SL (BOLETUS) acogidos bien al RD 592/2014 (LA LEY 12225/2014) o al RD 1543/2011 (LA LEY 21354/2011), desempeñándose como becarios.
Se trata de las siguientes personas, relacionadas en mérito al vínculo que generaba la beca
Becaria pre-doctoral UPV/EHU.
Dña. Agueda
Becarios Convenios UPV/EHU
D. Marino
D. Mateo
Becarios Convenios UNIVERSIDAD DE DEUSTO
D. Miguel
D. Moises
D. Nemesio
Dña. Bibiana
Becarios Convenios Cámara.
Dña. Camino
Dña. Caridad
Becarios Másteres Online.
Dña. Carlota
Dña. Celestina
Dña. Concepción
Dña. Cristina
Dña. Elena
Dña. Elvira
D. Teodoro
Dña. Estefanía
D. Luis Pablo
Dña. Lorenza
Becarios LANBIDE
Dña. Camino
Dña. Caridad
Dña. Lucía
Dña. Macarena
Dña. Mariana
Dña. Mariola
D. Ángel Daniel
2º.-) BOLETUS es una empresa tecnológica, que venía desarrollando una aplicación de pago con el terminal telefónico, desarrollando, además del producto, la actividad comercial necesaria para su implantación. Como actividad secundaria se dedicaron a la formación, impartiéndola ellos mismos tanto a nivel interno (trabajadores) como a establecimientos y clientes.
El proceso de captación de becarios lo realizaron enviando una oferta de prácticas a la UPV/EHU, UNIVERSIDAD DE DEUSTO (UD), a la Cámara de comercio (CdC) y a LANBIDE. En ocasiones era BOLETUS la que contactaba con estos centros y en otras eran los centros los que contactaban con BOLETUS. Buscaban candidatos que quisieran desarrollar habilidades de marketing online . Querían gente joven con proactividad y con ganas de aprender. Así en el futuro se habría creado una red fuerte para el negocio.
3º.-) Los becarios procedentes de UPV/EHU y UD dependen de un convenio suscrito entre BOLETUS y aquéllas. En ambas existe un tutor académico que supervisa el proceso y recibe información de tanto el alumno como del tutor en la empresa.
4º.-) La UD analiza la oferta que traslada cada empresa y resuelve sobre si aquélla se ajusta a sus productos formativos. De ser ello así conciertan el acuerdo. Se produce un seguimiento cada 3 semanas con el objeto de comprobar si se está produciendo alguna desviación sobre el plan teórico.
5º.-) Los becarios procedentes de la Cámara de comercio (CdC) derivan de acuerdos que suscribe este organismo con cada empresa. Estas advierten sobre lo que necesitan mientras la CdC analiza si encaja alguno dentro de sus cursos. De ser el caso firman el convenio. Posteriormente, la CdC ofrece a los que se matriculan en cada curso la posibilidad de realizar prácticas en la empresa así seleccionada.
Asimismo, algunos becarios proceden de LANBIDE, a cuyo auspicio han realizado cursos susceptibles de ser aprovechados en la empresa hoy demandada.
6º.-) Finalmente, y al no disponer de suficientes becarios, BOLETUS empezó a seleccionar candidatos entre los curriculum vitae que recibían, o a través de ofertas insertas en portales de empleo en la red.
El perfil que buscaban no estaba tan relacionado con la titulación que tuvieran, como con la vocación y la voluntad de aprender en el campo del marketing.
7º.-) La actividad de los becarios se centraba en el marketing online. Este área se dividía en varias ramas:
1.- SEO. SEM: Generar contenidos para mejorar el posicionamiento web.
2.- Trade marketing: Diseño de eventos, acciones pata captar usuarios. Contrataban a gente por horas para estos eventos (reparto de flyers). Los becarios se dedicaban a ir probando acciones de marketing. En ocasiones también repartían flyers cuando fallaba alguno de los trabajadores contratados o había un pico de trabajo para "echar una mano".
3.- Telemarketing: llamadas a establecimientos para captar clientes. Si estaban interesados los comerciales que estaban en la calle acudían a los establecimientos.
Los becarios percibían una beca de 400 euros mensuales. Se proponía un plan de carrera por el cual, cuando terminaban las prácticas, si la empresa se lo podía permitir, se le daba un puesto de trabajo. El plan era la realización de prácticas, y una vez contratado, un sueldo de 16.000 euros anuales y posteriormente 19.000 euros.
En general no se abonaban pluses ni bonus vinculados a cumplimiento de objetivos, solo para premiar algún esfuerzo adicional. Se creaban sistemas de premio (pluses, salir a comer¿) porque se intentaba incentivar el trabajo, poner retos.
8º.-) El personal encargado de la tutorización en BOLETUS era:
Nombre Titulación.
Moises . Periodismo.
Teodoro . ADE
Eusebio . Ingeniero agrónomo
Valeriano . Derecho económico
Florencia . Arquitectura y BBAA
Eugenio . Ingeniero de Telecomunicaciones.
El sistema de tutorías consistía en estar muy encima de los becarios al principio, si bien a lo largo de los meses iban siendo proactivos y no había que estar tan encima de ellos.
9º.-) La Inspección de Trabajo (IdT), en el curso de sus actuaciones, entrevistó a una serie de becarios, recabando estas manifestaciones de los becarios procedentes de la UPV. Algunas de las personas no fueron entrevistadas, constando aquí recogidos los datos que pudo recabar la IdT:
D. Mateo (No entrevista)
Periodo alta TGSS: 7-7-2014 a 7-5-2015.
Formación previa: No consta.
Programa formativo y Origen de la beca: Universidad del PVasco. Prácticas curriculares. Su objeto era "Apoyo a tareas de marketing ¿Utilizar eficazmente las tecnologías de la información y los instrumentos informáticos. Saber buscar, analizar y sintetizar información proveniente de diversas fuentes con capacidad crítica, autocrítica y de aprendizaje autónomo."
El programa se proyecta entre el 2-7-2014 y el 2-9-2014. Se produce un anexo entre el 22-9-2014 y el 8-2-2015.
Actividad: Departamento comercial.
Horario: De 9 a 14 y de 15 a 18.
Remuneración asignada: 600 euros + 1350 euros.
D. Marino (No entrevista)
Periodo alta TGSS: 18-7-2014 y 31-10-2014, prácticas académicas externas.
Formación previa: No consta.
Programa formativo y Origen de la beca: Universidad del PVasco. Prácticas curriculares en Doctorado. Su objeto era "Seleccionar variables que sirvan para formular modelos matemáticos que representen de manera eficiente aplicaciones informáticas y que estén dotados de flexibilidad para ser generalizados o adaptados a futuros contextos. Utilizar técnicas estadísticas y de minería de datos para clasificar las causas o variables que tiene mayor influencia en la toma de decisiones y que permitan cuantificar dicha influencia" .
El programa se proyecta entre el 1 - 7-2014 y el 31-1-2015.
Actividad: No consta.
Horario: 1114 horas.
Remuneración asignada: 400 euros/Mes.
Dña. Agueda
Periodo alta TGSS: 17-6-2015 y 14-6-2016, prácticas académicas externas. Posteriormente es alta como trabajadora a tiempo parcial (17-6-2016 al 16-12-2016). Baja por fin de contrato.
Formación previa: Bellas artes y máster universitario en Arte Contemporáneo Tecnológico y performativo.
Programa formativo y Origen de la beca: Universidad del PVasco. Prácticas curriculares en Doctorado. Su objeto era "Diseño y creación de diferentes soluciones gráficas que se adapten a las diferentes demandas. Aportar en el ámbito profesional conocimiento y herramientas creativas de manera aplicada para aportar soluciones. Adquirir otras habilidades (contabilidad, desarrollo web¿) necesarias para el desarrollo completo de la función del Departamento del diseño gráfico" .
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 20-6-2015 y el 31-5-2016.
No realizó memoria de fin de prácticas.
Actividad:
"Inicialmente desempeñó funciones de diseño gráfico editorial y contenidos para la aplicación en la oficina, cuando el departamento de marketing contaba con suficientes compañeros. Conforme el número de componentes del departamento de márketing fue disminuyendo comenzó a desempeñar nuevas funciones hasta llegar a desempeñar funciones de branding, RRSS, envíos y programación de newsletters y push, respuesta a incidencias telefónicamente y vía e mail, manejo de presupuestos y encargos con proveedores de materiales, reparto de flyers y captación de nuevos clientes en la calle, campañas de colocación y/o sustitución del dispositivo de pago en comercios, organización de eventos y también diferentes trabajos de diseño editorial y contenido web encargados por Kategora."
Se le proporcionó un e mail corporativo. Las órdenes las trasmitía bien Eugenio o Florencia . Tales tareas fueron las que dotaron al contrato laboral suscrito posteriormente.
Afirma que "No recibió formación durante su periodo de prácticas" .
Horario: De 8.30 a 14.30 de lunes a viernes, sin perjuicio de ver extendido el mismo en función de necesidades de la empresa.
Remuneración asignada: 300 euros/Mes. Posteriormente pasó a percibir 450 euros. Una vez contratada fueron 718 euros.
El resto de los contenidos se da por reproducido a este ordinal.
10º.-) Por lo que hace a los becarios procedentes de la UD, las manifestaciones son las que siguen:
D. Moises
Periodo alta TGSS: No consta: Se mantuvo entre febrero y junio de 2014.
Formación previa: Ingeniería Telecomunicaciones.
Programa formativo y Origen de la beca: Universidad de Deusto. Prácticas curriculares. Su objeto era la reimplementación del programa BOLETUS en el SO Android.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 20-1-2014 y el 30-6-2014.
Actividad: Hacer nativa la aplicación móvil, desarrollándola y mejorándola. Le fue asignada una cuenta de e mail de BOLETUS. Las instrucciones operativas las recibía de Eugenio .
Horario: Tres horas diarias por la mañana.
Remuneración asignada: 400 euros/Mes. Recibió un bonus de 1000 euros por haber logrado los objetivos fijados.
D. Miguel
Periodo alta TGSS: 2-7-2014 a 28-2-2015. Posteriormente es alta como trabajador indefinido (1-4-2015 al 22-4-2016). Baja voluntaria.
"Las prácticas tuvieron que ser iniciadas dos meses antes de la fecha oficial del inicio del curso lectivo, debido a que la empresa quería contar con una versión preliminar del dispositivo para septiembre, de forma que pudieran verlo inversores y mostrar su funcionamiento en el South Summit de Madrid. Para ello hubo de trabajar muchas más horas de las previstas (6 horas diarias constaban en el convenio). A modo de conclusión, hasta no contar con cierta experiencia y tener relativamente muy avanzado el proyecto, fue necesario trabajar fuera del horario establecido para poder cumplir con las exigencias del trabajo a desempeñar".
Formación previa: Ingeniería técnica Telecomunicaciones.
Programa formativo y Origen de la beca: Universidad de Deusto. Prácticas curriculares. Su objeto era "¿el desarrollo de un dispositivo emisor de BLE" . Se señala como tutor a Eugenio .
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 2-7-2014 y el 31-8-2014. Se fijó un segundo periodo entre el 1-9-2014 y el 28-2-2015.
Actividad:
"Desarrollo de un dispositivo que utilizara la tecnología BLE para sustituir el sistema de validación de códigos. El resumen de las tareas era: analizar diferentes kits y fabricantes de microcontroladores BLE, elegir uno de ellos, implementar la solución SW deseada, contactar con terceros para diseñar el hardware y la fabricación de prototipos y pruebas de verificación."
Afirma que se autotutelaba por entender que era él quien sabía del tema. Una vez contratado se mantuvo realizando la misma actividad.
Horario: De 8.30 a 14.30.
Remuneración asignada: 400 euros/Mes.
D. Nemesio (No entrevista)
Periodo alta TGSS: 28-7-2014 a 15-11-2014.
Formación previa: Ingeniería informática.
Programa formativo y Origen de la beca: Universidad de Deusto. Prácticas curriculares. Su objeto era "¿mantener la versión actual de Android y agregar nuevas funcionalidades, realidad aumentada, visualización en modo mapa, socializaciónde la APP, integración de métodos de pago, integración de ibeacons, securización de canal de comunicación. El departamento al que se adscribe es de desarrollo. Las competencias a desarrollar son programación en Android. Los objetivos formativos son la incorporación a la empresa una vez finalizadas las prácticas.2
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 2-7-2014 y el 14-11-2014.
En la memoria final el becario enumera entre los aspectos negativos:
- - El tutor/jefe.
- -Máxima responsabilidad en un ámbito de la empresa, como becario.
- -Incremento de horas por encima de lo establecido.
Actividad: Desarrollo y mejora de la App BOLETUS, geolocalización, notificaciones con distintas landing, integración de mapas; integración con Ibeacons. Resolución de incidencias y soporte a producción".
El becario abandonó le proyecto. El representante de BOLETUS hace constar en la documentación relativa al becario: "Los CEO¿s de startups queremos gente comprometida con el proyecto y no gente que venga a media jornada, 4 meses y con un anuncio de en 2 semanas me piro y si no te cobro 12 euros/hora. Nosotros dejamos clara la carrera: Prácticas, proyecto de fin de master con BOLETUS y contrato de 16.000 euros brutos en febrero. En 6 meses subíamos a 19.000 euros."
Horario: 6 horas diarias.
Remuneración asignada: 400 euros/Mes.
Dña. Bibiana
Periodo alta TGSS: 1-9-2014 a 31-5-2015. Posteriormente es alta como trabajadora temporal (401) entre el 3-6-2015 al 22-11-2015. Baja voluntaria.
Formación previa: Tecnologías de la comunicación.
Programa formativo y Origen de la beca: Universidad de Deusto. Prácticas curriculares. Su objeto era "¿mantener la versión actual de la aplicación Boletus para IOS y agregar nuevas funcionalidades: socialización de la app, integración de métodos de pago, integración con IBeacons, securización del canal de comunicación, integración de la aplicación con Google Analytics, intergración de la aplicación con estadísticas propias de Boletus, integración de mejoras y funcionalidades futuras" . Se señala como tutor a Eugenio .
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 25-8-2014 y el 19-12-2014.
Actividad:
"Señalar las incidencias de la aplicación e indicar cómo quería (el tutor, Sr. Eugenio ) que fuera el resultado. El tutor no daba instrucciones ni explicaciones ni formación."
Mantuvo las mismas tareas cuando fue contratada.
Horario: De 8.30 a 14.30.
Remuneración asignada: 400 euros/Mes.
El resto de los contenidos se da por reproducido a este ordinal.
11º.-) Las manifestaciones realizadas ante la IdT por los becarios procedentes de másteres on line son las que siguen:
Cristina
Periodo alta TGSS: 5-10-2016 a 2-12-2016.
Formación previa: Magisterio.
Programa formativo y Origen de la beca: Es matriculada a cuenta de la empresa en un postgrado en marketing, publicidad y social media (ENEB). Becaria máster OnLine. El postgrado prevé como prácticas que realizar: "Desarrollo y gestión del marketing de empresa, dirigido a la formación y aprendizaje por parte del alumno en tareas relacionadas con el marketing. Con una duración de 6 meses (de lunes a viernes 8 horas), a ejecutar en Bilbao siendo sus tutores Eusebio y Teodoro . Constaba un tutor en la ENEB" .
No se mantuvo contacto ni con el tutor de la ENEB ni se realizó memoria de fin de prácticas.
Actividad: Su tarea consistía en concertar citas con la clientela para ser visitado por un comercial, y en ocasiones operar como comercial a pie de calle. El trabajo lo realizaba sola, a veces acompañada de un tutor. Le fue asignada una cuenta de e mail de BOLETUS. Las instrucciones operativas las recibía de Eusebio y Eugenio .
Recibió formación asociada a esta actividad.
Horario: Se desempeñaba en un horario de 9 a 19 de lunes a jueves y de 8 a 14 los viernes.
Remuneración asignada: 600 euros/Mes. Una vez superado el objetivo de 10 citas diarias percibiría un plus. Percibió 606,18 euros brutos en noviembre 2016.
Estefanía
Periodo alta TGSS: 1-9-2016 a 31-1-2017.
Formación previa: Diplomatura educación Social y TE en personas dependientes.
Programa formativo y Origen de la beca: Es matriculada a cuenta de la empresa en un postgrado en marketing, publicidad y social media (ENEB). Becaria máster OnLine. El postgrado prevé como prácticas que realizar: "Desarrollo y gestión del marketing de empresa, dirigido a la formación y aprendizaje por parte del alumno en tareas relacionadas con el marketing. Con una duración de 6 meses (de lunes a viernes 8 horas), a ejecutar en Bilbao siendo sus tutores Eusebio y Teodoro . Constaba un tutor en la ENEB" .
No se mantuvo contacto ni con el tutor de la ENEB ni se realizó memoria de fin de prácticas.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 30-8-2016 y el 31-1-2017.
Actividad: Su tarea consistía en atender un Call center: Debía realizar llamadas para conseguir clientes en hostelería en Madrid, Bilbao y Vitoria, explicarles el funcionamiento de la aplicación y concertar una entrevista comercial.
Le fue asignada una cuenta de e mail de BOLETUS. Las instrucciones operativas las recibía de Eusebio , consistentes en darle pautas para realizar el trabajo.
Horario: Se desempeñaba en un horario de 9.30 a 19,30 de lunes a jueves y de 8 a 14 los viernes.
Remuneración asignada: 600 euros/Mes. Una vez superado el objetivo de 10 citas diarias percibiría un plus.
Dña. Concepción
Periodo alta TGSS: 1-9-2014 a 30-11-2014.
Formación previa: LADE y Master en habilidades directivas.
Programa formativo y Origen de la beca: Matriculada a cuenta de la empresa en un Curso de finanzas (ENYD). Becario máster OnLine. Se prevén como prácticas que realizar: "Apoyo al responsable administrativo, contable y financiero. Tomará parte en los procesos de operativa bancaria, asuntos laborales, controlling financiero, facturación, dirección con Administraciones públicas y proveedores y gestiones de cobro, etc".
No se aporta memoria de fin de prácticas ni evaluación final de la empresa.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 3-9-2014 y el 28-2-2015.
Actividad: Su tarea consistía en "Estudio de mercado sobre estudiantes de Medicina en Hungría, realización de procesos de selección (cribas y entrevistas) a nivel nacional, gestión de becas y contrataciones a través de LANBIDE, gestión de viajes de los distintos comerciales, control de la tesorería, contabilidad, control y seguimiento de recibos devueltos, registro de facturas recibidas y emitidas, activación y recarga de monederos, gestión de morosidad, gestión de ayudas y subvenciones y control y seguimiento de las vacaciones de los trabajadores" .
Le fue asignada una cuenta de e mail de BOLETUS. Las instrucciones operativas las recibía de Luciano en cuanto a temas financieros. Los RRHH los operaba ella sin ayuda.
Afirma no haber recibido "¿formación, solo se le indicaba lo que debía hacer. No tenía tutor de empresa ni en el centro educativo."
Horario: Se desempeñaba en un horario de 8.30 a 18.30 de lunes a jueves y de 8.30 a 14 los viernes.
Remuneración asignada: 400 euros/Mes.
D. Luis Pablo
Periodo alta TGSS: 5-10-2016 a 31-1-2017.
Formación previa: Publicidad y relaciones públicas.
Programa formativo y Origen de la beca: Es matriculado a cuenta de la empresa en un postgrado en marketing digital (ENEB). Becario máster OnLine. Se prevén como prácticas que realizar: "Desarrollo y gestión del marketing de empresa, dirigido a la formación y aprendizaje por parte del alumno en tareas relacionadas con el marketing. Con una duración de 6 meses (de lunes a viernes 8 horas), a ejecutar en Bilbao siendo sus tutores Eusebio y Teodoro . Constaba un tutor en la ENEB" .
No se mantuvo contacto ni con el tutor de la ENEB ni se realizó memoria de fin de prácticas.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 3-10-2016 y el 31-1-2017.
Actividad: Su tarea consistía en realizar a puerta fría captaciones de clientes en comercios y restaurantes. Una vez logrado el cliente instalaba el dispositivo y creaba su página web. Las visitas las realizaba solo, aunque en alguna ocasión le acompañó un tutor.
Le fue asignada una cuenta de e mail de BOLETUS. Las instrucciones operativas las recibía de Eusebio , consistentes en darle pautas para realizar el trabajo.
Horario: No se anota.
Remuneración asignada: 600 euros/Mes. Una vez superado el objetivo de 20 altas se le abonarían 25 euros extras por cada alta adicional. Logró ese bonus en diciembre 2016.
Dña. Carlota
Periodo alta TGSS: 27-1-2015 a 3-7-2015.
Formación previa: Ciencias políticas.
Programa formativo y Origen de la beca: Es matriculada a cuenta de la empresa en un Curso de especialización en dirección de marketing y marketing online (END). Becaria máster OnLine. El curso prevé como prácticas que realizar: "SEO para posicionar en buscadores los resultados de búsqueda del motor de búsqueda de BOLETUS, SMO en redes sociales, analítica web, e mail marketing, eventos y Street marketing y telemarketing y asesoramiento a comercios" .
No se mantuvo contacto ni con el tutor de la END ni se realizó memoria de fin de prácticas.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 30-1-2015 y el 31-7-2015.
Actividad: No consta. Las instrucciones operativas las recibía de Florencia .
Se le proporcionó dirección email.
Afirma que "La empresa no les proporcionó formación" .
Horario: Se desempeñaba en un horario de 8.30 a 14 y de 15 a 18 de lunes a jueves y de 8 a 14.30 los viernes.
Remuneración asignada: 400 euros/Mes.
Dña. Elvira (no entrevista)
Periodo alta TGSS: 6-6-2016 a 10-6-2016.
Formación previa: No se conoce.
Programa formativo y Origen de la beca: Matriculada a cuenta de la empresa en un Curso de Marketing (ENEB). Becario máster OnLine. Se prevén como prácticas que realizar: "Desarrollo y gestión del marketing de la empresa" con finalidad formativa "la formación y aprendizaje por parte del alumno en tareas relacionadas con el marketing". Con una duración de 6 meses (de lunes a viernes, 8 horas), a ejecutar en Bilbao siendo su tutor Eusebio . Constaba un tutor en la ENEB" .
Actividad: No se conoce
Horario: No se conoce.
Remuneración asignada: No se conoce.
D. Teodoro
Periodo alta TGSS: 1-7-2015 a 2-6-2016. Posteriormente es alta como trabajador indefinido. Fue despedido por causa objetiva.
Formación previa: LADE.
Programa formativo y Origen de la beca: Es matriculado a cuenta de la empresa en un postgrado en marketing, publicidad y social media (ENEB). Becario máster OnLine. El curso prevé como prácticas que realizar: "Complementar la adquisición por el alumnado de la competencia profesional alcanzada en el centro formativo"
No se mantuvo contacto ni con el tutor de la END ni se realizó memoria de fin de prácticas.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 1-7-2015 y el 30-6-2016.
Actividad: Gestión de cursos de formación, contactar con la fundación tripartita y encargarse de los morosos (visitándolos y a través del teléfono para conseguir que pagaran sus deudas. Las instrucciones operativas las recibía de Valeriano ( este último confirmó en plenario las actividades de gestión de impagados ).
Se le proporcionó dirección email.
Horario: Se desempeñaba en un horario de 8.30 a 14.30 y de 15.30 a 18 de lunes a jueves y de 8 a 14.30 los viernes.
Remuneración asignada: 400 euros/Mes y posteriormente 600 euros/mes durante otros 6 meses.
Dña. Elena
Periodo alta TGSS: 19-5-2014 a 31-10-2014.
Formación previa: Publicidad y relaciones públicas. Cursos en marketing web.
Programa formativo y Origen de la beca: Es matriculada a cuenta de la empresa en un Curso de especialización en marketing en buscadores y analítica web (END). Becaria máster OnLine. El curso prevé como prácticas que realizar: "SEO para posicionar en buscadores los resultados de búsqueda del motor de búsqueda de BOLETUS, SMO en redes sociales, analítica web, e mail marketing, eventos y Street marketing y telemarketing y asesoramiento a comercios" .
No se mantuvo contacto ni con el tutor de la ENEB ni se realizó memoria de fin de prácticas.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 13-5-2014 y el 13-11-2014.
Actividad: Su tarea consistía en gestionar las redes sociales (FB, TW¿) tanto para la empresa como de algunos clientes de la misma. Diseño de sus páginas web. Tareas administrativas (ordenar carpetas, enviar archivos a impresión¿). Contacto con blogs y formación de nuevos trabajadores. Las instrucciones operativas las recibía de Florencia .
Cuando ha solicitado días de permiso, éstos debían ser compensados con trabajos extra (pegar carteles).
Afirma que "Solo recibió formación relativa a cómo trabajar en la empresa" .
Horario: Se desempeñaba en un horario de 8 a 18 de lunes a jueves y de 8 a 16 los viernes.
Remuneración asignada: 400 euros/Mes. Recibió un bonus de 95,74 euros en mayo.
Dña. Celestina
Periodo alta TGSS: 1-9-2016 a 14-9-2016.
Formación previa: Un ciclo formativo sin especificar.
Programa formativo y Origen de la beca: Matriculada a cuenta de la empresa en un Curso de Marketing (ENEB). Becario máster OnLine. Se prevén como prácticas que realizar: "Desarrollo y gestión del marketing de la empresa" con finalidad formativa "la formación y aprendizaje por parte del alumno en tareas relacionadas con el marketing". Con una duración de 6 meses (de lunes a viernes), a ejecutar en Bilbao siendo sus tutores Eusebio y Teodoro . Constaba un tutor en la ENEB" .
No realizó memoria de fin de prácticas.
La duración prevista de las prácticas se iniciaba el 30-8-2016. Fue cesada el 14-9-2016.
Actividad: Su tarea consistía en "De comercial, consistente en salir a la calle a hacer prospección y captar clientes. Disponía de calendario vinculado con los agentes del Call center. Cuando estos conseguían alguna cita para hablar con el encargado del local e intentar venderle el producto, ella acudía a las 9 de la mañana a la oficina y posteriormente , a las 9.10, salía a la calle a buscar clientes" .
Le fue asignada una cuenta de e mail de BOLETUS. Las instrucciones operativas las recibía de Eusebio , la labor de éste consistió en informarle el primer día sobre el funcionamiento de BOLETUS y cuál iba a ser su trabajo, y en salir un día con ella a la calle a vender para acompañarla.
Fue cesada "por cuestiones internas". La interesada afirma que por haberse interesado por el montante de su salario y calificarlo de irrisorio.
Afirma que "No recibió formación, únicamente el primer día en que le explicaron cómo funcionaba Boletus, cuál iba a ser su trabajo y qué era lo que tenía que vender por diferentes locales de Bilbao" .
Horario: Se desempeñaba en un horario de 9 a 21.
Remuneración asignada: 360 euros/Mes.
Dña. Lorenza
Periodo alta TGSS: 9-3-2015 a 8-3-2016. Pasa a mantener una relación de trabajo formalizada (502) desde el 17-3-2016 al 8-4-2016.
Formación previa: Publicidad y relaciones públicas.
Programa formativo y Origen de la beca: Matriculada en un Curso de imagen corporativa (IDE CESEM). Becario máster OnLine. Se prevén como prácticas que realizar: "Creación de contenidos en diferentes redes sociales, seguimiento de la eficacia y productividad del mismo y actualización diaria de diferentes clientes en las redes sociales" .
No se mantuvo contacto ni con el tutor académico ni se realizó memoria de fin de prácticas.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 9-3-2015 y el 9-9-2015.
Actividad: Su tarea consistía en realizar "¿e mail marketing, envíos, filtrar bases de datos, newsletter, redes sociales, repartir folletos en la calle, contactar con comercios para dar soporte, visitar físicamente comercios para conseguir clientes".
Le fue asignada una cuenta de e mail de BOLETUS. Las instrucciones operativas las recibía de la Directora de marketing y cuando esta cesó, ya directamente del Sr. Eugenio .
Afirma que "No recibió formación, el perfil que tenía ya cubría los conocimientos necesarios para el desempeño del trabajo" .
Horario: Se desempeñaba en un horario de 8 a 14.30 y de 15.30 a 18.
Remuneración asignada: 400 euros/Mes.
El resto de los contenidos se da por reproducido a este ordinal.
12º.-) Las manifestaciones realizadas ante la IdT por los becarios procedentes de LANBIDE se reproducen a continuación:
Dña. Macarena (no entrevista)
Periodo alta TGSS: 10-12-2014 a 10-8-2015.
Formación previa: Grado en ADE.
Programa formativo y Origen de la beca: Procede de un programa de LANBIDE. La empresa formará a Macarena en el departamento de Marketing, contará con un tutor ( Eugenio ). Sus funciones serán: SEO, Link building, telemarketing y redacción de URL.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 10-12-2014 y el 10-8-2015.
Actividad: No se conoce
Horario: No se conoce.
Remuneración asignada: 426,08 euros/Mes.
Dña. Lucía
Periodos alta TGSS: 1-9-2014 a 11-11-2014.
Formación previa: Publicidad y Relaciones públicas.
Programa formativo y Origen de la beca: Convenio celebrado con LANBIDE. Se prevé que: "¿la empresa formará a la candidata en los departamentos de servicios centrales, especialmente en el departamento de marketing y el departamento financiero. Cada miembro contará como tutor con el Director del área para poder desempeñar las competencias que le sean asignadas: el objetivo es que los candidatos sean formados para que firmen un contrato laboral una vez superado el periodo de beca. Según la descripción del sistema de evaluación, el candidato pasaría por cada uno de los subdepartamentos de marketing con el fin de formarse en cada una de las áreas y ver cuál de ellas puede desempeñar mejor su carrera: El tutor pondrá objetivos y los evaluará a medida que vaya cerrando cada uno de sus módulos."
No se realizó memoria de fin de prácticas.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 8-9-2014 y el 30-4-2015.
Actividad: Su tareas fueron de SEO, SEM, Community manager.
Las órdenes e instrucciones las impartía otra compañera de prácticas.
Afirma que "no recibió ningún tipo de formación durante las prácticas. No tenía tutor¿" .
Horario: Se desempeñaba en un horario de 8 a 14 y de 15 a 17.
Remuneración asignada: 200 euros/Mes.
Dña. Mariana
Periodos alta TGSS: 22-12-2014 a 27-1-2015.
Formación previa: LADE y Cursando último año de Derecho.
Programa formativo y Origen de la beca: Convenio celebrado con LANBIDE. Se prevén como prácticas que realizar: "¿labores de marketing y gestión, formando parte del departamento de formación, dedicado a impartir cursos formativos en marketing digital a comercios, incluyendo entre las herramientas la aplicación de teléfonos móviles Boletus. Colaboraría en procesos de tramitación de las bonificaciones de la Fundación tripartita con formación. Facturación y cálculo de las comisiones comerciales. También haría seguimiento de los cobros pertinentes: estaría en contacto con asesorías, clientes y comerciales.
El tutor iría poniendo objetivos y los iría evaluando a medida que fuera cerrando cada una de sus tareas. Durante los tres primeros meses se le dedicaría un día laboral de trabajo a su formación y asistencia" .
No se realizó memoria de fin de prácticas.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 22-12-2014 y el 31-5-2015. En realidad se produjeron entre el 9-12-2014 y el 30-12-2014 (admitido por la empleadora).
Actividad: Su tarea consistía en "Llamar a empresas inscritas en BOLETUS par realizar cursos de formación. Tenía que preguntar si asistirían al próximo curso y organizar aulas y horarios" .
Le fue asignada una cuenta de e mail de BOLETUS. La persona que ejercía funciones de responsable era María Dolores , entando ambas bajo la jefatura de Valeriano .
Afirma que "no recibió formación durante las prácticas, sólo le asignaron su tarea" .
Horario: Se desempeñaba en un horario de 8.30 a 18.00 o 18.30.
Remuneración asignada: 400 euros/Mes.
Dña. Mariola
Periodos alta TGSS: 10-9-2014 a 11-5-2015. Posteriormente es contratada mediante un 562 entre el 12-5-2015 y el 4-8-2015.
Formación previa: LADE y un master en marketing digital.
Programa formativo y Origen de la beca: Convenio celebrado con LANBIDE. Se prevén como prácticas que realizar: "¿Departamento de marketing y contará como tutor a Eugenio . Realizará labores de SEO, analítica web y SMO y Street marketing."
No se realizó memoria de fin de prácticas.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 10-9-2014 y el 30-4-2015.
Actividad: Su tarea consistía en "Llevar las redes sociales (TW, FB durante las vacaciones de Florencia ), hablar con los medios, con bloggers, ayudar a organizar contenidos, llevar cuentas de redes sociales de clientes. También debía visitar los locales de los clientes para realizar fotografías y grabar vídeos.
Se le marcaban objetivos diarios: un post en FB, 3 en TW, seguimiento de cuentas a través de Excel.
La persona que le trasmitía las órdenes era Florencia .
Afirma que "No recibió formación" .
Horario: Se desempeñaba en un horario de 8.30 a 18.00 o 18.30.
Remuneración asignada: 400 euros/Mes, posteriormente 600 y finalmente algo más de 500 euros/mes.
D. Ángel Daniel
Periodos alta TGSS: 22-12-2014 a 31-8-2015. Posteriormente es contratado a tiempo completo (100) entre el 3-9-2015 y el 21-2-2017 (cesa por despido objetivo).
Formación previa: Terminando Publicidad y Relaciones públicas.
Programa formativo y Origen de la beca: Convenio celebrado con LANBIDE. Se prevén como prácticas que realizar: "¿La empresa formará a Ángel Daniel en labores de marketing y gestión. Va a formar parte del departamento de formación, dedicado a impartir cursos formativos en marketing digital a comercios, incluyendo entre las herramientas la aplicación para teléfonos Boletus. Ángel Daniel formará parte de la organización de los cursos, alquiler de aulas, coordinación de profesores y relación con los comerciales que tratan con los comercios, Adicionalmente, llevará la página de Facebook de uno de nuestros comercios clientes en labores de SMO y podrá colaborar en procesos de venta telefónica de nuevos cursos."
La persona responsable era Florencia .
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 22-12-2014 y el 31-8-2015.
Actividad: Su tarea consistía en "Gestión de redes sociales y el resto del tiempo gestión de morosos (conectarlos telefónicamente y visitarlos a fin de que pagaran): posteriormente empezó a compaginarlo con el Departamento de producto, gestionando la información de la aplicación dando soporte. Sus funciones se iban adaptando a las necesidades de la empresa".
La persona que le trasmitía las órdenes era Valeriano .
Horario: Se desempeñaba en un horario de 8.30 a 18 lunes a jueves y jornada intensiva los viernes.
Remuneración asignada: 300 euros/Mes, posteriormente 600 euros a cuenta de un mayor rendimiento.
El resto de los contenidos se da por reproducido a este ordinal.
13º.-) Finalmente, las manifestaciones realizadas ante la IdT por las becarias que suscribieron dos vínculos, uno a través de la CAMARA DE COMERCIO y otro a través de LANBIDE, se reproducen a continuación:
Dña. Caridad
Periodos alta TGSS: 24-4-2014 a 31-7-2014 y entre el 27-8-2014 y el 11-3-2015.
Formación previa: Cursando máster en negocio digital.
Programa formativo y Origen de la beca: Como Becaria Online (ESIC): "Posicionamiento SEO y Link Building, organización de eventos Street marketing, SMO y email marketing, analítica web y telemarketing." La empresa añade a este plan: "apoyo en la coordinación y gestión, gestión del twiter en la empresa, reparto de flyers, información a comercios, soporte al departamento comercial: búsquedas informáticas e información de eventos, gestión de reputación de la empresa, resolución de incidencias, creación de URLS, facturación" .
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 22-1-2014 y el 22-7-2014.
Programa formativo y Origen de la beca: Convenio celebrado con LANBIDE. Se prevé que: "¿la empresa formará a Caridad en el Departamento de marketing; Contará como tutor a Florencia para poder desempeñar y especializarse en la especialidad de SEO y posicionamiento orgánico digital. El objetivo es que Caridad pueda entrar con un contrato laboral una vez termine las prácticas y forme parte del departamento de marketing."
No se realizó memoria de fin de prácticas.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 27-8-2014 y el 11-3-2015.
Actividad: Su tareas fueron "¿realizar el posicionamiento web, posteriormente empezaron a delegar en ella trabajo. Tenía que revisar y mandar trabajo a otros, formar a otros trabajadores¿ actividades de coordinación y Street marketing (repartir panfletos, clocar carteles)."
Las órdenes e instrucciones las impartían Florencia y Eugenio .
Afirma que "No recibió formación. Solo tenían reuniones internas para organizar el trabajo" .
Horario: Se desempeñaba en un horario de 8.30 a 18.
Remuneración asignada: 600 euros/Mes.
Dña. Camino
Periodos alta TGSS: 22-1-2014 a 7-8-2014 (prácticas académicas externas). Posteriormente inicia un periodo de prácticas no laborales en empresas a través de LANBIDE. Es contratada mediante un 562 entre el 4-9-2014 y el 13-3-2015.
Formación previa: LADE y un master en digital business.
Programa formativo y Origen de la beca: Convenio celebrado con LANBIDE. Se prevén como prácticas que realizar: "¿la empresa formará a Camino en el Departamento de marketing y contará como tutor a Eugenio . Realizará labores de SEO, analítica web y SMO y Street marketing."
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 4-9-2014 y el 4-5-2015.
Programa formativo y Origen de la beca: (ESIC). Becaria máster OnLine/Cámara de Comercio. El postgrado prevé como prácticas que realizar: "Control y mejora de posicionamiento de SEO y linking building. Organización de eventos Street marketing: apoyo en la coordinación y gestión, SMO y e mail, analítica web y telemarketing, gestión del TW de la empresa, reparto de flyers, información a comercios, soporte al departamento comercial, búsquedas informáticas e información de eventos, gestión de reputación de la empresa: resolución de incidencia, creación de URLS, facturación."
No consta identidad del tutor. No realizó informe de fin de prácticas.
La duración prevista de las prácticas se comprendía entre el 22-1-2014 y el 22-7-2014.
Actividad: Su tarea consistía en meter "¿contenido en la web, llamando a empresas para conseguir fotografías de los locales, descripción de clientes¿Estas tareas las realizaba conjuntamente con otras becarias. Posteriormente ella fue la responsable de llevar las cuentas de TW, y conjuntamente con Florencia la de FB. Después, cuando se contrató a más gente para labores de redes sociales pasó a realizar el e mail marketing. También realizaban eventos, teniendo que ir a establecimientos hosteleros a pegar carteles e informar de la aplicación."
Se le proporcionó una cuenta de email. La persona que le trasmitía las órdenes era Florencia .
Horario: Se desempeñaba en un horario de 8.30 a 14.00 y de 15 a 17.30 de lunes a jueves. Los viernes intensivo de mañana.
Remuneración asignada: 300 euros/Mes.
El resto de los contenidos se da por reproducido a este ordinal.
14º.-) Algunos becarios elaboraron un informe final en el cual valoraron las prácticas realizadas.
DEUSTO:
D. Miguel : Sobre la figura del tutor en la empresa, el alumno advierte que "¿sería recomendable que el tutor fuera alguien con capacidad, experiencia y conocimientos acerca del campo en el que el alumno en prácticas tendrá que desempeñar su labor. En este caso, nadie tenía preparación sobre la tecnología en cuestión, aparte de una breve definición del estándar iBeacon."
D. Nemesio : Afirma que "Las actividades realizadas en las prácticas tenían relación con las clases de programación estudiadas en la Universidad. Especialmente con la asignatura de movilidad y computación ubicua, en la que estudiamos Android. Aún así, dadas las características exigentes de estas prácticas, sólo con los conocimientos impartidos en dicha asignatura no habría sido suficiente.."
"Pese a que no contaba con el apoyo de un tutor con conocimientos en la tareas que he realizado en la empresa, siempre que he necesitado ayuda en otras áreas la gente se ha mostrado comunicativa y dispuesta a ayudar. A la hora de hacer mención a los aspectos negativos se echa en falta la presencia de un tutor que tuviere conocimiento en Xcode u Objective-C que pudiese supervisar mi trabajo y aportar su experiencia o conocimientos. [¿] Otro aspecto negativo sería la poca relación del trabajo realizado con las asignaturas del máster, ya que no he podido poner en práctica directamente casi ninguno de los conocimientos adquiridos en clase."
Dña. Bibiana : Indica que "Pese a que no contaba con el apoyo de un tutor con conocimientos en la tareas que he realizado en la empresa, siempre que he necesitado ayuda en otras áreas la gente se ha mostrado comunicativa y dispuesta a ayudar. A la hora de hacer mención a los aspectos negativos se echa en falta la presencia de un tutor que tuviere conocimiento en Xcode u Objective-C que pudiese supervisar mi trabajo y aportar su experiencia o conocimientos. [¿] Otro aspecto negativo sería la poca relación del trabajo realizado con las asignaturas del máster, ya que no he podido poner en práctica directamente casi ninguno de los conocimientos adquiridos en clase."
BECARIAS CAMARA COMERCIO
Dña. Caridad : Valora sus prácticas en general con un 9/10. Indica como debilidades o puntos de mejora detectados en el tutor: "Falta de organización, falta de motivación y reconocimiento a la plantilla" .
Dña. Camino : Valora sus prácticas en general con un 9/10. Indica como debilidades o puntos de mejora detectados en el tutor: "Demasiada carga funcional" Como fortaleza señala el "apoyo al aprendizaje".
15º.-) La actividad desarrollada por D. Miguel dio cobertura a su trabajo de fin de master en DEUSTO.
16º.-) De los 38 afiliados de alta en la SS en el CCC principal durante el periodo 1-8-2013/31-1-2017 constan contratados:
- -AUXILIARES ADMINISTRATIVOS: 3 trabajadores (2 de ellos anteriormente becarios: Lorenza y Mariola ).
- -OFICIAL ADMINISTRATIVO: 2 trabajadores.
- -DISEÑADORA GRAFICA: 1 Trabajadora (Antes becaria: Agueda ).
- -RELACIONES PUBLICAS: 1 Trabajador (Antes becario: Ángel Daniel ).
- -COMERCIAL: 5 Trabajadores (1 de ellos el tutor de prácticas).
- -ARQUITECTA: 1 trabajadora (Tutora de prácticas).
- -REPARTIDOR DE PROPAGANDA: 1 trabajador.
- -GESTOR COMERCIAL: 1 trabajador (anteriormente becario, Teodoro ).
- -Abogado: 1 trabajador (Tutor de prácticas).
17º.-) la IdT eleva actas de infracción y liquidación el 26-9-2017 tras las actuaciones detalladas en autos. Se propone una sanción de 112.536 euros por considerar que los becarios que comparecen citados como partes en este procedimiento debían mantener vínculo con BOLETUS como trabajadores sometidos al régimen común.
Ambas fueron recurridas por BOLETUS.
18º.-) A fecha de 27-2-2018 se interpone demanda de procedimiento de oficio por la TGSS.
19º.-) El trámite previo al dictado de la sentencia finalizó el 18-12-2018 ".